一、造价工程师
岗位职责：
1、参与水利、光伏等
新能源项目设计项目成本分解与测算，并主导
负责设计方案概算;
2、负责编制设计估算、初步设计概算、施工图预算;
3、根据招标文件/施工图纸/方案核算工程量，完成成本核算、预算、结算等相关工作;
4、熟练建筑、新能源
行业造价编制规范，并能主
动了解新规范的发布与应用。
任职资格：
1、建筑、安装、市政、水利等专业工程师，大专以上学历;
2、两年及
以上造价咨询项目经理工作经验，可独立开展工作;
3、有造价
工程师证书者优先。
薪资待遇：15-25万/年，提成工资不封顶。
二、造价员
岗位职责：
1、清单控制价编制;
2、参与项目的结算审核 ;
3、参与项目的跟踪审计;
4、领导安排的其他事情 。
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价等相关专业 ;
2、三年及
以上相关工作经验，熟悉安
装水电等工程项目，熟练编
制清单控制价及结算审核 ;
3、熟练掌
握安装算量软件，掌握一种计价软件;
4、有造价
员或注册造价师资格优先。
薪资待遇：8-15万/年，提成工资不封顶。
三、工程咨询师
岗位职责：
1、组织工
程咨询业务活动，主持制
定咨询项目作业计划
2、建立公
司咨询业务质量体系。对咨询
业务的质量和进度负责
3、遵守政
府及行业主管部门有关工程咨询的法规，标准。
任职资格：
1、公路、水利水电、电力(含火电、水电、核电、新能源)、水运(含港口河海工程)等相关专业，本科及以上学历;
2、两年以
上工程咨询工作经验，可独立
开展工程咨询的可研编制、初步设计评审、PPP等咨询工作;一年及
以上工程咨询项目经理工作经验，具有一
定的沟通能力和协调能力，以及团队合作精神;
3、工作踏实，勤奋努力，较强的
学习能力及适应环境能力;
4、会驾驶，有工程咨询(投资))证书。
薪资待遇：10-25万/年，绩效工资不封顶。
四、品牌推广经理
岗位职责：
1、全面负责品牌规划、推广及管理工作;
2、制定品牌发展方向，建立高
效的品牌管理体系及品牌形象、制定完
善品牌管理制度与流程;
3、组织实
施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品
牌建设及推广效果;
4、高效利
用媒体资源来执行品牌营销计划，帮助企
业实现收益目标最大化。
任职资格：
1、广告、市场营销、中文、新闻专
业全日制本科以上学历;
2、三年以上工作经验，具备品牌建设、企业推广、业务推广能力，具有较强文案编写、策划、设计能力，熟练互联网、手机用
户端推送宣传应用，具备活
动策划组织能力。
薪资待遇：10-15万/年，绩效工资不封顶。
五、业务推广经理
岗位职责：
1、根据市场营销计划，完成月度/年度指标
2、管理维
护客户关系以及客户间长期战略合作计划
任职资格：
1、建设工程、市场营销、企业管
理相关专业全日制本科学历;
2、具备5年以上市场拓展、业务推广经验，熟悉工
程咨询行业业务与工作流程，具有团
队协作意识和管理能力。
薪资待遇：15-25万/年，绩效工资不封顶。
六、市场企划
岗位职责：
1、负责撰
写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;
2、负责搜
集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库;
3、配合公司的品牌宣传、策划等工作。
任职资格：
1、广告、市场营销、中文、新闻专
业全日制本科以上学历;
2、3年以上工作经验，具备品牌建设、企业推广、业务推广能力;
3、具有较强文案编写、策划、设计能力;
4、熟练互联网、手机用
户端推送宣传应用;
5、个性开朗，善于交流，好学好问，责任心强;
6、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富，兴趣广泛，知识面广。
薪资待遇：5-10万/年,绩效工资不封顶。
七、投标工程师
岗位职责：
1、负责收集、整理建筑工程信息，适时更新，分析研究、确定投标项目。
2、负责工
程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，落实投标工作;负责工
程项目的设计及设计分包、审核工作。
3、负责对
中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方
案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导
提出整改措施和建议。
4、负责工
程合同签订前的评审，负责合
同及工程预算的编制、管理和审核;负责工程项目竣工、决算工作。
5、负责划
分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理。
6、制订工
程材料预算和定额，并根据
预算审核采购材料计划和采购材料价格。
任职资格：
1、建设工
程相关专业全日制本科学历;
具有3年以上建设工程、工程咨
询行业投标经验，具备标书编制、技术方
案编制能力与经验，具备投标策略设计、报价分析与实战经验，具有灵
活沟通与应变能力。
薪资待遇：5-15万/年,绩效工资不封顶。
八、招标工程师
岗位职责：
1、负责招
标代理项目全过程，包括但
不限于前期与甲方沟通、相关手续办理、拟写采购文件、组织开标评标、发布中标、处理投诉质疑、合同草拟、档案整理等。
2、协助部
门经理完成发布招标公告、准备发标资料、准备开标会议、整理备
案资料等具体工作。
任职资格：
1、熟悉《政府采购法》及其实
施条例等法律法规和《招标投标法》及其实
施条例等法律法规或机电产品国际招标等法律、法规，掌握政
府采购或机电产品招标的招标采购流程;
2、能独立
完成全项目招标采购过程(订立招标合同、策划招标方案、组织实
施和管理招标采购全过程，独立编写招标文件、组织评标、项目评
标后的文档资料的整理、归档及处理质疑、投诉，协助解决争议);
3、具有良
好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，踏实能干，具有较
强的责任心和学习能力，有上进心;
4、本科及以上学历; 熟练使用Office等办公软件。
注：具有C类小型
汽车驾驶经验的可优先考虑。
薪资待遇：10-15万/年，绩效工资不封顶。
九、注册监理工程师
岗位职责：
1、主持编
写项目监理规划\审批项
目监理实施细则,并负责
管理项目监理机构的日常工作;
2、审查分包单位的资质,并提出审查意见;
3、检查和
监督监理人员的工作,根据工
程项目的进展情况可进行人员调配,对不称
职的人员应调换其工作;
4、主持监理工作会议，签发项
目监理机构的文件和指令;
5、审定承
包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
6、审查和处理工程变更;
7、审核签
认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承
包单位的竣工申请，组织监
理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工
程项目的竣工验收。
任职资格：
1、八年以
上工程监理工作经验，同时具
有两年以上大中型项目总监岗位经验;
2、工程类
本科以上学历及工程师以上职称;
3、具备注
册监理工程师资格的，须注册于本公司;
4、能独立编制、审核工
程监理大纲和承担工程监理全过程实施工作;
薪资待遇：具体薪资面议，绩效工资不封顶。
十、项目律师
岗位职责：
1、负责PPP项目投
融资方案的设计及项目全程法律业务的处理;
2、负责对PPP投融资
项目进行法律尽职调查及项目可行性分析;
3、参与项目谈判，提供专业的法律意见，把控项目进程;
4、起草、审查、修改各类PPP项目合同
任职资格：
1、法律或
建设工程相关专业全日制本科以上学历;
2、三年以上工作经验;熟悉建设工程行业，可独立开展工作;
3、有律师执业资格证书，从事过PPP项目法律咨询、全过程
项目管理咨询优先。
薪资待遇：10-15万/年，绩效工资不封顶。
十一、ppp咨询师
岗位职责：
1、从事政府、投融资
平台及企业的道路交通、污水垃圾处理、市政公用设施、教育医
疗等领域的项目咨询。
2、编写项目建议书、招投标文件等内容，协助市
场开发人员同客户商洽，对接沟通，促进市场开发。
3、负责项
目管理全流程工作，包括项目沟通，编写项
目投融资模式实施方案、政府方和社会资本方PPP合作系列合同，协助项目公司组建，项目成果汇报，项目收款等。
4、协助编
写内部刊物文章，解读道路交通、污水垃圾处理、市政公用设施、教育医
疗等领域的国家各项政策法律法规，分析评论，媒体发表。
任职资格：
1、建设工
程专业全日制本科以上学历;
2、5年以上工作经验，从事过
全过程咨询管理业务，承担过3个以上PPP咨询项目工作;可独立承担PPP咨询项目经理工作;
3、有建设工程类执业(职业)资格证书，具备较
强的语言表达与沟通交流能力。
薪资待遇：15-30万/年，绩效工资不封顶。
十二、环境评价工程师
岗位职责：
1、承接环
评项目的前期调研、环评报
告的编制和报批工作;
2、按要求
做好评价及监测原始记录，对有疑
问的数据应复检核对;
3、负责对
环评报告审核过程中出现的问题进行修改、更新;
4、按规定时间，准确及
时地提交评价报告并对评价结论全权负责;
5、报告书
编制过程中发现评价项目工程内容有重大变更时，及时向
项目负责人汇报。
任职资格：
1、建设工程、环境保
护相关专业全日制本科以上;
2、三年以上工作经验，具备环评工程师证书，从事过
环境评价咨询工作，可独立
承担环境评价咨询项目经理。
薪资待遇：10-25万/年，绩效工资不封顶。
十三、节能评估工程师
岗位职责：
1、从事项目节能咨询、节能评估、用能企
业能源审计工作，编写节能评估报告、能源审计报告;
2、项目评审组织与协调。
任职资格：
1、建设工
程或节能相关专业全日制本科以上学历;
2、三年以上工作经验，具备节能咨询编制、评估相
关工作经验和相关证书，可独立
承担节能咨询工作项目经理
薪资待遇：10-25万/年，绩效工资不封顶。
十四、Java技术经理
岗位职责：
1、参与项
目设计和重要技术决策，以及关键技术的攻关，发现和
解决存在的技术问题;
2、开发和
维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等
做系统级的把握，为技术决策提供规则;
3、负责解
决方案的业务流程、信息数据结构的建模;
4、参与具
体开发工作如代码编写、单元测试等，并负责
相关技术方案编写;
5、参与项
目实施过程中的需求调研与分析。
任职资格：
1、五年以上Java技术开发经验，拥有大
数据应用开发项目经验优先
2、精通JAVA相关技术、J2EE架构和设计模式，熟练运用WebService相关技术
3、熟练使用MySQL数据库、相关技术及工具
4、熟悉互联网开发模式，熟悉常用的缓存机制(memcached，Redis等)和消息队列、即时通讯技术
5、熟练使用Spring、Hibernate、IBatis 、Struts2等主流开源应用框架
6、熟悉Web前端技术，包括 Javascript，ajax，json，jQuery, ext等开发框架;
7、具备良
好的表达和沟通能力，擅长技术文档、解决方案PPT的编写;
薪资待遇：10-18万/年，绩效工资不封顶。
十五、Java Web工程师
岗位职责：
1、负责公司APP PC端的前
端开发及后端软件程序设计、开发、部署、测试、发布及技术支持。
任职资格：
1、一年以上工作经验，计算机、信息管
理相关专业大专以上学历;
2、熟悉java程序设计和J2EE架构系统开发，掌握jsp、Servlet、Struts等开发技术,熟悉HTML、JAVASCRIPT、XML、CSS、EasyUI、AJAX、JQuery等知识;
3、熟练使用SQL Server、MySQL其中一种数据库;
4、对windows系列或Linux等常用
的操作系统比较熟悉;
5、工作积极主动，做事严谨踏实，责任心强;条理清楚，善于学习总结，能够承
担较大的工作压力。
薪资待遇：6-10万/年，绩效工资不封顶。
以上岗位，一经录用，待遇从优。入职后
即签订劳动合同，按公司规定缴纳五险、发放各项福利，定期组织员工活动，丰富员工生活。
联系方式：
竺雯佳：固话：0551-65390870-8810 手机：15156055704 QQ:932388594
贾丽霞：固话：0551-65390870-8806 手机：13695699664 QQ:63307130
有意者请按照格式“姓名+求职岗位”将个人简历、身份证
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